Bienvenue sur le portail dédié à l’emploi : Guides, Conseils, Formation et Outils. Pour vous accompagner dans vos recherches d’emploi.
Cet espace numérique a été conçu pour permettre aux demandeurs d’emplois et aux personnes qui projettent une reconversion professionnelle d’accéder plus facilement à l’information et aux meilleures offres d’emploi sur le web.Vous trouverez différentes annonces mises à jour régulièrement sur le site. Par ailleurs, nous vous fournissons notre expertise de conseil pour vous aider à démarrer votre projet et à atteindre vos objectifs professionnels.
Une équipe d’experts se tient à votre disposition pour répondre à toutes vos questions. Quel que soit le secteur d’activité qui vous intéresse et votre expérience dans le domaine, nous vous offrons la chance de l’intégrer grâce à nos offres d’emplois minutieusement sélectionnées.
Chaque année, des milliers de jeunes se lancent dans l’aventure des études supérieures, et avec eux, leurs parents dans la quête souvent ardue d’un logement
Le nouveau smic arrive Le taux horaire : le montant brut grimpe à onze euros quatre-vingt-huit pour soutenir le pouvoir d’achat collectif. La paie mensuelle
Abordant l’implication de l’avocat en droit social, cet article intéressera tant employeurs que salariés. Il offrira une perspective précieuse sur le champ d’action, la gestion
La recherche d’emploi étant une étape difficile pour de nombreuses personnes, nous avons regroupé toutes les offres sur l’emploi et la formation sur Capemploi.net. Vous trouverez en un seul endroit les appels d’offres et les annonces des organismes de formation, tous secteurs d’activités confondus.
Les Contrats à Durée Déterminée sont tout aussi nombreux que les CDI. Vous pourrez bénéficier des mêmes droits que les salariés embauchés à durée indéterminée. Comme le terme du contrat est connu à l’avance, vous pourrez anticiper la suite de vos projets professionnels.
Pour ceux qui recherchent un travail à long terme, les Contrats à Durée Indéterminée sont également disponibles. Ils vous garantissent un revenu mensuel stable. Si vous disposez d’une certaine expérience dans un domaine et que vous avez suivi des études correspondantes, les offres en CDI s’adressent à vous.
Fraîchement diplômé, vous recherchez un stage pour pouvoir mettre en pratique vos connaissances ? Capemploi.net regroupe les meilleures offres des grandes entreprises. Pouvant être rémunérés ou non, ces stages vous aideront à intégrer votre domaine de prédilection plus facilement. De plus, certains peuvent déboucher sur un CDD ou un CDI, en fonction de la satisfaction de l’employeur.
Travailler de chez soi sans contraintes et aux horaires qui nous conviennent. Telle est la promesse du freelancing. Nous disposons ainsi de plusieurs offres en télétravail pour les autoentrepreneurs. Que vous soyez développeur, rédacteur web ou Community Manager, nos offres d’emploi répondront certainement à vos attentes (des horaires flexibles, une rémunération attractive, un accompagnement au départ…).
La crise de la Covid a impacté certains secteurs d’activité. Ainsi, en 2022, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi a considérablement augmenté. Toutefois, après le pic, la tendance s’est inversée, surtout dans certains départements comme Seine-et-Marne. De nouveaux modes d’organisation du travail se mettent aussi en place.
L’hybridation désigne le mélange des activités professionnelles répandues entre :
- Les bureaux de l’entreprise
- Les espaces extérieurs
- Le domicile
- Les espaces de coworking
Non seulement, l’hybridation est avantageuse pour les employeurs et les salariés, mais en plus, elle se révèle incontournable, compte tenu de la crise sanitaire. En adoptant ce modèle, les RH pourront favoriser l’innovation, fidéliser les meilleurs talents, préserver l’équilibre entre vie professionnelle et privée et attirer de nouveaux collaborateurs.
On redoutait fortement l’effondrement de l’économie française suite à la crise sanitaire, mais contre toute attente, elle a su rebondir de façon impressionnante. En effet, selon les données de la Banque de France, une crise économique n’est pas à prévoir en 2022, malgré les signes de ralentissements annoncés au début de l’année.
La mise en place de l’hybridation sera le défi majeur des entreprises en 2022. En effet, ce nouveau modèle s’accompagne de quelques changements :
Respecter le droit des salariés à la déconnexion ;
Répondre aux besoins des collaborateurs qui ont subi les effets de la pandémie
Bien que le passage au télétravail fût une étape difficile pour les entreprises, la plupart des salariés ont apprécié le confort du travail à domicile. Plusieurs études ont ainsi été menées pour comprendre les besoins de ces derniers. La majorité a déclaré vouloir concilier le travail en présentiel et le télétravail.
Après 10, 15 ou 25 ans de salariat, basculer vers une activité indépendante est une étape qu’on prépare en général sur 6 à 12 mois.
Après dix, quinze ou vingt ans de salariat, basculer vers une activité libérale change tout — y compris la façon de se rendre visible. En
La création et la gestion d’une petite ou moyenne entreprise demandent une attention constante, souvent partagée entre l’administratif, le recrutement et la stratégie financière. Cette
Créer un site e-commerce rentable ne se résume pas à mettre quelques produits en ligne et attendre les ventes. C’est un ensemble de choix stratégiques
Le marché du travail connaît une transformation profonde, poussant de nombreux professionnels à reconsidérer leurs modes d’exercice. Au cœur de cette évolution, le portage salarial
L’ILC, un indicateur structurant du loyer commercial Dans un bail commercial, le loyer évolue rarement de manière arbitraire. Il repose sur des mécanismes encadrés, conçus
Le chantier qui sent encore la peinture fraîche se transforme souvent en leçon immédiate pour qui veut comprendre les marges. Une façade mal estimée peut
Organiser une soirée professionnelle demande bien plus qu’un simple coup de téléphone ou deux : ça ne s’improvise pas ! En effet, entre le choix du
Une matinée ressemble parfois à un contretemps organisé quand une petite équipe arrive sans bureau réservé. Les plannings changent, un invité s’ajoute et la salle
Suivre une formation constitue un bon moyen pour acquérir de nouvelles compétences. Elle est idéale dans le cadre d’une reconversion professionnelle. En effet, à l’issue d’une formation, vous boosterez votre carrière. Que vous soyez déjà salarié d’une entreprise ou que vous souhaitiez changer de métier, une formation qualifiante vous permettra de répondre aux réalités et aux besoins d’une organisation.
Toutefois, il est important de faire les bons choix. Pour trouver une formation qui correspond à vos besoins, vous devez considérer les critères suivants :
- Votre projet professionnel
- Les garanties de qualité
- Les Organismes Existants
- Les avis extérieurs
Formation : Wall Street English Teens – apprendre l’anglais en ligne
Cap-emploi fournit des informations et des analyses aux responsables des ressources humaines.
Nous couvrons des sujets tels que le recrutement, la gestion des RH, la formation et le développement des employés, …
Dans une PME, la gestion du temps de travail peut vite ressembler à un petit casse-tête quotidien. Entre les arrivées décalées, les pauses, les absences,
Après un bilan de compétences, l’accompagnement post-bilan transforme une synthèse en plan d’action concret. Plusieurs dispositifs existent : CEP (Conseil en Évolution Professionnelle), coaching individuel,
Une entreprise en hypercroissance, définie souvent par une accélération de plus de 20 % de son chiffre d’affaires annuel sur au moins trois ans, représente
