Apprendre à rédiger un bon curriculum vitae, à faire du réseautage et à conserver une attitude positive peut faciliter votre recherche d’emploi. Regardez l’étape 1 pour commencer à chercher votre nouvel emploi potentiel !
Préparez-vous à un entretien d’embauche
Vous ne devriez jamais vous présenter à un entretien d’embauche sans vous y être préparé à l’avance, même si c’est pour quelque chose que vous considérez comme un emploi de base, qu’il vous est impossible de ne pas obtenir. Il y a certaines questions que l’on vous posera presque inévitablement lors d’une entrevue d’emploi et auxquelles vous devriez réfléchir à l’avance.
Consultez les listes locales
Il y a habituellement des affichages (en ligne, sur papier ou sur un mur) partout dans votre communauté. Les gens affichent toutes sortes d’offres d’emploi dans ces endroits, y compris certaines des possibilités les plus inhabituelles. C’est une bonne idée d’y garder un œil, car on ne sait jamais ce qui peut s’y passer.
Soyez poliment persévérant
Les gens qui obtiennent les emplois sont ceux qui n’arrêtent pas de chercher et d’être persistants au sujet des emplois qu’ils veulent. Il y a une ligne fine entre persistant et ennuyeux. Le premier vous aidera, le second nuira à vos chances.
Choisir le bon moment
L’automne est l’un des meilleurs moments, semble-t-il, pour chercher un emploi. Un plus grand nombre d’entreprises semblent embaucher à l’automne, ce qui pourrait être lié à l’utilisation de l’argent non dépensé dans leurs fonds annuels. Quelle qu’en soit la raison, c’est le bon moment pour commencer à diffuser vos curriculums vitae.
Rendez-vous unique
Vous devez trouver les moyens de vous imposer à la personne ou aux personnes qui pourraient vous embaucher. Pour ce faire, vous devez vous assurer de montrer quelle combinaison unique de qualités et d’expérience vous convient le mieux à un emploi.
Rédigez votre curriculum vitae
Le curriculum vitae est l’un des principaux moyens pour votre employeur potentiel d’obtenir un bon aperçu de ce que vous pourriez offrir à leur entreprise. Vous devez vous assurer qu’il est formaté de manière à attirer l’attention, qu’il est exempt d’erreurs qui pourraient vous coûter le travail et qu’il est exact.
Faites des recherches approfondies sur votre emploi potentiel
Bien que cela fasse partie de la préparation d’un entretien d’embauche, c’est l’un des éléments les plus importants pour montrer pourquoi vous êtes un bon candidat pour l’entreprise. Même si vous publiez plusieurs curriculums vitae, vous devrez en savoir assez sur chaque entreprise pour laquelle vous postulez pour avoir l’air de savoir de quoi vous parlez si vous passez une entrevue.
Élaborer une stratégie
Pour établir un réseau efficace avec des personnes potentiellement utiles, vous devrez élaborer une stratégie de réseautage efficace. Cela signifie qu’il faut trouver un moyen de vous faire comprendre rapidement aux gens. C’est aussi savoir qui vous voulez rencontrer et un peu à leur sujet.
Renseignez-vous
Alors que beaucoup de gens trouvent un emploi dans les petites annonces ou sur Internet, la meilleure façon d’obtenir un emploi est par le bouche-à-oreille, de préférence par quelqu’un déjà dans l’entreprise. Faites savoir à vos amis et à votre famille que vous êtes à la recherche d’un emploi et précisez le type d’emploi que vous aimeriez occuper.
Pendant le processus d’entrevue, soyez courtois envers tout le monde
Cela signifie que même les personnes qui se trouvent au dernier échelon de l’échelle de l’entreprise. On ne sait jamais, votre prochaine opportunité pourrait venir de n’importe où. Supposez que n’importe qui dans l’entreprise pour laquelle vous passez l’entrevue pourrait donner au gestionnaire d’embauche une rétroaction sur votre appréciation.
Soyez réaliste
Afin de chercher du travail et d’aller loin dans votre travail, vous devez faire preuve de ténacité et de courage et être conscient que vous allez probablement être rejeté plus d’une fois pour un emploi. Trouver un emploi peut prendre du temps et des efforts.
Utiliser le réseautage comme une voie à double sens
Si vous pensez simplement que le réseautage est ce que cette personne peut faire pour moi, vous l’utilisez de façon incorrecte. Le réseautage va dans les deux sens, ce que quelqu’un peut faire pour vous et ce que vous pouvez faire pour quelqu’un. Offrir de l’aide à d’autres personnes les rendra plus susceptibles de vous aider plus tard.
Habillez-vous convenablement
Vous ne voulez pas vous présenter à votre lieu de travail potentiel habillé comme si vous veniez de sortir du lit, y compris lorsque vous vous présentez pour poser des questions sur les postes vacants ou pour déposer votre curriculum vitae.
Profitez des occasions de réseautage
Le réseautage est l’une des choses les plus importantes que vous puissiez faire pour chercher un emploi, parce qu’il vous offre des possibilités et vous présente des gens que vous n’auriez peut-être pas rencontrés autrement. Les gens sont plus susceptibles d’embaucher quelqu’un qu’ils connaissent.
Envoyez un remerciement de suivi
Après chaque entretien d’embauche, vous devez envoyer un message de remerciement de suivi. Beaucoup de gens envoient des courriels de nos jours, donc si vous voulez vous démarquer, vous devriez envisager d’envoyer une note manuscrite.
Utiliser Internet comme ressource
Bon nombre de personnes trouvent qu’Internet est un excellent outil de recherche d’emploi et une excellente occasion de réseautage. Vous devrez vous assurer de filtrer les ressources qui ne sont pas très bonnes et vous assurer de rechercher un emploi que vous trouvez sur Internet avant de vous engager dans quoi que ce soit.
Trouvez des endroits pour faire du réseautage
Il y a beaucoup d’événements de réseautage, comme des congrès ou des réunions, et vous devriez certainement en profiter. Ne vous limitez pas à des événements de réseautage spécifiques, cependant, parce que plusieurs des connexions les plus profondes et les plus utiles se forment à partir d’endroits inhabituels.
Entretenez votre réseau
Une fois que vous êtes en contact avec les gens, vous devez maintenir ce lien. Réévaluez constamment qui vous devez garder dans votre réseau et qui n’est pas aussi utile.
Avoir une image spécifique
Tout comme votre discours d’introduction, vous voulez avoir une distillation courte et spécifique de qui vous êtes. Il est ainsi plus facile pour les gens de se souvenir de vous et de vous décrire à d’autres personnes, comme des employeurs potentiels.
Préparez de bonnes questions
Les intervieweurs prêtent attention aux questions que vous posez, ce n’est donc qu’une autre partie de l’évaluation. Demandez à votre interlocuteur de vous donner des exemples de projets que vous pourriez entreprendre, demandez-lui quel est le parcours professionnel type du poste pour lequel vous postulez, pourquoi il aime travailler dans l’entreprise, comment a-t-il contribué à son développement, etc.
